Чемпіонат України з підприємництва 2019 (фото, відео)

Сотні молодих підприємців з усієї України з'їхалися на Чемпіонат щоб продемонструвати свої креативні ідеї, технологічні та інтелектуальні досягнення, а сотні відомих підприємців виступили членами журі та вибрали найкращі ділові та соціальні проекти року.

Серед учасників команди з Києва, Одеси, Львова, Херсона, Вінниці, Нової Каховки. Свої інновації діти та підлітки готували протягом року і тепер представляють результати зробленої роботи.



Україна стала першою країною, яка проводить національний Чемпіонат з підприємництва. Далі такі змагання пройдуть в 14 країнах світу, де представлені філіали міжнародної мережі MiniBoss & BigBoss Business School, розповіли засновники школи на пресс-конференції.

ГАННА КРИСЮК: «Найкращі інвестиціі – це інвестиціі в наших дітей»

ГАННА КРИСЮК: «Найкращі інвестиціі – це інвестиціі в наших дітей»

Ганна Крисюк, директор Україно-Угорської компанії East West Mentor UA, засновниця міжнародного глянцю БізнесWoman, впевнена, що сучасній молоді необхідно звертати увагу на новітні технології і займатись тим, чим не займаються інші.

За якими критеріями оцінювала Ганна проекти на Форумі стартапів, про соціальну відповідальність, свій перший заробіток та яку пораду дала мінібос-ам – читайте в інтерв’ю.

ДМИТРИЙ НЕГОДЮК: «Социальная ответственность начинается с созидания»

ДМИТРИЙ НЕГОДЮК: «Социальная ответственность начинается с созидания»

Дмитрий Негодюк, владелец компании Elevation, готов делиться и помогать раскрытию потенциала молодых амбициозных ребят. Он уверен, что социальная ответственность бизнеса начинается с созидания. А юным минибосс-ам в первую очередь порекомендовал сформировать команду профессионалов.

О том, что вдохновляет и чему нужно учить детей, чтобы подготовить их к будущему – читайте в этом интервью.

Дмитрий, почему решили поддержать юных предпринимателей?

Поддержка юных предпринимателей является для меня целью как в плане личной реализации и развития, так и в плане раскрытия потенциала молодых амбициозных ребят. Я готов делиться и тратить время помогая другим, а это и есть как раз моя текущая жизненная миссия – отдавать

Чему нужно научить детей, чтобы подготовить их к будущему?

Ранжировать свои ценности: быть собой, заниматься самореализацией и образованием, получать удовольствие от того, чем занимаешься.

С чего начинается социальная ответственность бизнеса и какую роль она играет в обществе?

Социальная ответственность начинается с созидания. Я бесконечно получаю удовольствия что-то создавая. А помощь молодым предпринимателям и есть ни что другое, как создание новой ячейки в бизнесе.

Что Вас вдохновляет в жизни и бизнесе?

Моя семья, друзья, хобби, увлечения и образование. Моя ценность – реализовать себя. Получить от жизни то, что ты хочешь.

Если бы Вы могли дать только один совет юным бизнесменам после того, как они получат гранты на реализацию проектов, какой бы это был совет?

Формируйте команду профессионалов, которые помогут закрыть ваши потребности. Смотрите на лучших – делайте как они. Смотрите на худших – не повторяйте.

Дмитрий, спасибо за интервью.
До встречи на Форуме стартапов 20 апреля!

АНДРЕЙ САВКИН: «Социальная ответственность в бизнесе — это возможность своими проектами, знаниями или экспертизой сделать жизнь других лучше»

АНДРЕЙ САВКИН: «Социальная ответственность в бизнесе — это возможность своими проектами, знаниями или экспертизой сделать жизнь других лучше»

Андрей Савкин, операционный директор LeoGaming, при запуске нового бизнес-проекта обращает внимание на три ключевых показателя: актуальность для клиента, продуманность финансовой модели и технический уровень разработки. По этим же критериям будет оценивать и проекты юных предпринимателей.

О социальной ответственности в бизнесе, каким важнейшим навыком должен обладать современный руководитель и какой совет он дал минибосс-ам – читайте в этом интервью.

Андрей, по каким критериям Вы оцениваете успешность стартапа. Как принимаете решение о запуске нового бизнес-проекта? И на что, в первую очередь, будете обращать внимание при оценке идей проекта на Форуме стартапов 2019?
Критериев много, но ключевые для принятия решения три: актуальность для клиентов, продуманность финансовой модели и технический уровень разработки. Если все три выведены на достойный уровень — стартап будет успешным. Если же нет — какой-то из пунктов обязательно вызовет проблемы, рано или поздно.

Компания LeoGaming занимает лидирующие позиции в сегменте приема платежей в сфере онлайн-игр и активно расширяет бизнес по приему платежей в пользу компаний жилищно-коммунального сектора, интернет-провайдеров и т.п. Какие планы по развитию на ближайшее время?

LeoGaming — как процессинговая компания, создающая платежные решения для бизнеса — работает по модели b2b, потому в фокусе для нас — увеличение портфеля сервисов, количества платежных методов и площадок, принимающих платежи в пользу этих сервисов. Это экстенсивное развитие для нас — операционка.

В то же время мы разрабатываем свои проекты — в основном это заказы для другого бизнеса. Наш первый большой опыт работы с клиентами — запуск собственного электронного кошелька LeoWallet. Здесь у проекта огромный потенциал возможностей и большая «дорожная карта» разработки.

Что для Вас означает «социальная ответственность в бизнесе». И какие проекты, помимо Форума, ваша команда поддерживает или, возможно, реализует самостоятельно?

Социальная ответственность в бизнесе — это возможность своими проектами, знаниями или экспертизой сделать жизнь других лучше, не всегда ожидая прибыли. Наша компания предпочитает не афишировать нашу благотворительную деятельность — польза для людей важнее лайков на фейсбуке.

Пару лет назад наши разработчики участвовали в разработке услуг для iGov. Это ценнейший опыт, сделавший жизнь украинцев проще и позволивший обойти «аналоговую» бюрократию. К тому же, мы разработали приложение Parking UA для оплаты парковки в Киеве и других украинских городах. Это наш вклад в развитие инфраструктуры Smart City в столице.

К чему стоит готовить miniboss-ов с детства? Как считаете, чему необходимо их обучать для успешного старта в более взрослой жизни?

Важнейший навык для успешного руководителя — быстрая адаптация. Наш мир ускоряется многократно. Одни профессии исчезают, другие появляются. Навыки и средства, актуальные 5 лет назад, сейчас нерезультативны. Эффективный руководитель должен уметь не только успевать за скоростью мирового трендообразования, но и предугадывать правильные пути развития своего бизнеса.

Если бы Вы могли дать только один совет юным бизнесменам после того, как они получат гранты на реализацию своих проектов, какой бы это был совет?

Мечтайте о большем, реализуйте новое — так вы всегда будете впереди конкурентов.

Андрей, спасибо за интервью.
До встречи на Форуме 20 апреля!

ИРИНА ШАПРАВСКАЯ-БЕНЧ: «Перемены нужно начинать с себя и со своей группы»

ИРИНА ШАПРАВСКАЯ-БЕНЧ: «Перемены нужно начинать с себя и со своей группы»

Ирина Шаправская-Бенч, генеральный директор компании «Космотрейд», уверена, что если мы хотим жить в процветающей стране, то начинать нужно с наших детей.

О социальных проектах, которые поддерживает её компания, почему людям бизнеса важно менять «картинку» перед глазами и получать новый опыт, о риске, смелости и дерзости – читайте в этом интервью.

Ирина, почему решили поддержать юных предпринимателей?

Решила поддержать минибосс-ов, так как если мы хотим жить в процветающей стране, нужно начинать с наших детей. У них должно быть другое мышление, другие представления о себе, о мире и о людях, о своих возможностях в этом мире. Лучше всего мышление формируется через правильные кейсы.

Чему нужно научить детей, чтобы подготовить их к будущему?

Исключительно правильному мышлению: умению искать и обрабатывать информацию, креативно и масштабно мыслить, уверенности в себе и своих силах, умению заводить полезные знакомства и поддерживать связи.

Бизнес - это вобще про отношения. И самым важным навыком является выстраивание отношений с людьми. Гарвард, к примеру, это не столько про образование, сколько про нетворкинг или полезные связи!

С чего начинается социальная ответственность бизнеса и какую роль она играет в обществе? Какие проекты поддерживаете Ваша компания?

Наша компания, в том числе и я, меняет жизнь к лучшему там, куда может дотянуться. И это очень просто. Ведь страна – это не абстрактное образование, она состоит из людей, компаний, социальных и культурных групп и т.п.

Перемены нужно начинать с себя и со своей группы. От чистоты в парадном и на улице, до профессионализма и порядочности в работе.

Наша компания адресно поддерживает детские дома и некоторых детей в Охматдете, которым необходимо дорогостоящее лечение. Регулярно перечисляем взносы в фонд «Таблеточки».

Что Вас вдохновляет в жизни и бизнесе?

В бизнесе вдохновляют вызовы и сложные проекты, кейсы успешных бизнесменов, в жизни – путешествия и мой сын. Я побывала в 56 странах мира, в некоторых больше 10 раз. Каждый раз, когда захожу в аэропорт – я знаю, что начинается новое приключение. Людям бизнеса очень важно менять картинку, которая перед глазами, и получать новый опыт! И вместе с тем, я очень люблю Украину и Киев и всегда с большой радостью возвращаюсь домой!

Если бы Вы могли дать только один совет юным бизнесменам после того, как они получат гранты на реализацию проектов, какой бы это был совет?

Рискуйте! Начинайте, как можно раньше свои проекты и стартапы! Пусть у вас уже в 14 лет будет опыт и понимание, что вы получаете от этой жизни то, что осмелитесь попросить! Будьте смелыми и дерзкими!

Ирина, спасибо за интервью.
До встречи на Форуме стартапов 20 апреля!

ДАНИЛ ТОНКОПИЙ: «Надо пережить несколько падений, чтобы научиться быть предпринимателем»

ДАНИЛ ТОНКОПИЙ: «Надо пережить несколько падений, чтобы научиться быть предпринимателем»

Данил Тонкопий, ментор, спикер, инвестор, основатель ряда стартапов (в их числе и курьерская служба доставки Delfast) с интересом ожидает Форум стартапов 2019. Он активно помогает молодёжи начать своё дело.

Что вдохновляет делиться его своим опытом, по каким критериям будет оценивать проекты юных предпринимателей и почему не стоит бояться падений и ошибок – читайте в интервью.

Данил, Вы активно помогаете молодёжи начать свой стартап. Сколько проектов было реализовано с Вашей помощью? Почему решили принять участие в Форуме стартапов MiniBoss?

Когда-то мне помогали запустить мои первые бизнес-проекты. Я ничего не знал, всего боялся, и у меня было множество вопросов. Мне помогали старшие (не по возрасту), более опытные товарищи. Теперь я передаю свой опыт, свои знания. Раньше помогали мне - теперь я помогаю другим.

Я никогда не считал, скольким проектам я помогал. Однако это не только молодежь - возраст не важен. Бывает, и в 45 лет человек начинает свой первый проект, после того как проработал много лет наёмным сотрудником. И когда потом они мне пишут: «Благодаря нашей встрече, продажи моего проекта выросли в 12 раз, а я сам сбросил 40 килограм», то это вдохновляет меня делиться своим опытом и дальше :)

По каким критериям будете оценивать проекты детей на Форуме?

Актуальность проблемы. Важно, чтобы проет решал реальную проблему общества или удовлетворял какие-то конкретные потребности человека.

Монетизация. Цель любого предпринимателя - зарабатывать деньги. Поэтому я буду смотреть, есть ли продуманная бизнес-модель у проекта.

Главное - нужно ли это людям? Если основатели покажут, что провели тестирование продукта, изучение спроса, и если люди ответили им, что готовы купить продукт, то значит, людям это действительно нужно. Значит, есть подтверждение от рынка, и значит, ребята решают какую-то реальную (не выдуманную) проблему.

По Вашему мнению, чему необходимо в первую очередь учить детей, чтобы развивать в них дух предпринимательства?

Главное - не бояться делать ошибки. Когда маленький ребенок учится ходить, он много раз падает, но относится к этому нормально, ведь у него есть цель - научиться ходить. Но в какой-то момент мы начинаем бояться ошибаться. Мы боимся, что нам поставят плохую оценку, или что наругают за сделанную ошибку. И тогда мы закрываемся и перестаем пробовать новое, лишь бы не допустить ошибку.

Я считаю, что ошибки - это прекрасно, именно благодаря ошибкам мы учимся новому. Когда я учился кататься на велосипеде, я много раз падал. Но если бы я не падал, то не научился бы ездить.

Точно так же с предпринимательством: надо пережить несколько падений, чтобы научиться быть предпринимателем. Просто надо не бояться этих падений и не бояться допускать ошибки. Ошибки - это нормально.

Откуда черпаете идеи для своих проектов?

Из проблем. Однажды я не смог заказать телефон, чтобы мне его привезли не за два дня, а прямо сейчас, и поэтому решил сделать доставку за час.
Проблемы - неисчерпаемый источник вдохновения. Если конечно, не воспринимать их в виде депрессии и "все плохо", а начать самому решать их :)

Если бы Вы могли дать только один совет юным бизнесменам после того, как они получат гранты на реализацию своих проектов, какой бы это был совет?

Как говорила моя бабушка: Боишься - не делай, делаешь - не бойся. Если сомневаетесь, то не начинайте дело. А если уже начали, то идите до конца и ничего не бойтесь.

Да, будет тяжело, будет не получаться, а друзья и близкие будут говорить, что у вас не получится. Но нельзя сдаваться. Идите вперёд и никогда не сдавайтесь.

Данил, спасибо за интервью.
До встречи на Форуме стартапов 20 апреля!

СЕРГІЙ ВОЙЧЕНКО: «Молодь має не лише вміти заробляти гроші, а й розуміти, що гроші не приходять до безвідповідальних людей»

СЕРГІЙ ВОЙЧЕНКО: «Молодь має не лише вміти заробляти гроші, а й розуміти, що гроші не приходять до безвідповідальних людей»

Сергій Войченко, Голова Адвокатського об'єднання "Войченко і Дульський" вже третій рік поспіль приймає участь в Раді Бізнесменів. Він переконаний, що молоді бізнесмени можуть внести в розвиток України шось нове і потрібне, а бізнес повинен бути не корисливим, а має приносити користь країні, у якій людина живе, і оточенню, з яким співпрацює.

Про перші кроки створення власного бізнесу, які соціальні проекти підтримую об’єднання (а їх повірте немало!) і яку пораду молоді дав Сергій – читайте в цьому інтерв’ю.

Сергію, Ви вже третій рік поспіль приймаєте участь в Раді Бізнесменів. Чому підтримуєте молодь і які проекти минулих років запам'ятались особливо?

Для Адвокатського об'єднання "Войченко і Дульський" дуже важливо підтримувати молодь у подібних заходах.

Для мене ж важливо, що третій рік поспіль участь у цьому форумі бере мій син. Я хочу підтримати його в починанні. Молоді бізнесмени можуть внести в розвиток України шось нове і потрібне. Це нове бачення, це люди, які, дійсно, можуть змінити цю країну, не будуть потурати корупції і будуватимуть нову квітучу Україну.

Було дуже багато цікавих. Це, зокрема, смачний проект "The Чашка" не міг не запам'ятатися - дуже оригінальний, сподобався усім членам журі.

Проект мого сина, з яким він минулого року брав участь і виграв приз - магнітні закладки. Кілька наборів я купив і до цього часу використовую на роботі. Усім колегам подобається, адже дуже зручно в Кодексі використовувати саме таку закладку, завдяки якій швидко можна знайти потрібну статтю.

Що для Вас означає "соціальна відповідальність бізнесу". Як проекти, окрім Форуму стартапів, підтримує компанія чи Ви особисто?

Соціальна відповідальність бізнесу - це, в першу чергу, ведення бізнесу не лише задля власної вигоди, а ще й, наприклад, для користі навколишнього середовища, це благодійна діяльність.

Для нашого об'єднання це справи Pro Bono, у яких ми безкоштовно надаємо правову допомогу.

Одна із таких відомих справ - це справа Free Svydovets, в якій наша команда підтримує команду екологів і активних громадян, які не дають знищити понад 1 500 га лісів, унікальної природи, яку ми маємо залишити нашим дітям.

Також це допомога малозабезпеченим верствам населення, надання безкоштовних правових консультацій, якщо такі випадки виникають, адже не в кожного є можливість оплатити роботу висококваліфікованого адвоката.

Періодично беремо участь у різних благодійних проектах. На переконання нашої команди, бізнес повинен бути не корисливим, а має приносити користь країні, у якій людина живе, і оточенню, з яким співпрацює.

Що було найважчим при створенні власного бізнесу? А що допомагало?

Мабуть, найважчим для кожного бізнесу є початок. Перший крок у невідомість, старт руху вперед, а ще - повірити у свої сили.

В бізнес я прийшов, пропрацювавши тривалий час на державній службі. Мені допоміг мій партнер Олександр Дульський, з яким ми зараз цей бізнес будуємо.

Надалі допомагала наша команда, працівники, які стали вже майже членами родини для нас.

Багатьом бізнесменам здається, що вони самі спроможні зробити все. Насправді, бізнес - це командна робота, це робота кожного з нас. Звичайно, керівник повинен правильно все організувати, але без нормальної команди дуже важко побудувати успішний бізнес.

Зараз Адвокатське об'єднання "Войченко і Дульський" знане за резонансними справами не лише в Україні, а і в багатьох країнах Європи і навіть за океаном. У багатьох проектах ми співпрацюємо з закордонними партнерами - вийшли на міжнародний рівень. Ми вдячні кожному, хто працює з нами, завжди відповідаємо взаємністю.

На що треба звернути увагу молоді в навчанні вже зараз, щоб розвинути підприємницький дух та заробляти кишенькові гроші самостійно?

Молодь має не лише вміти заробляти гроші, а й розуміти, що гроші не приходять до безвідповідальних людей, тому треба розвивати відповідальність, цінувати те, що маєш.

Молодь повинна усвідомлювати, що нічого з нічого не буває. Повинна бути належна освіта, досвід старших поколінь теж важливо враховувати.

В Україні з 1991 року тільки будується культура бізнесу, ми спостерігаємо її зародження, правил бізнесу і, переконаний, що молодь правильно буде рухатися в цьому напрямку і правильно буде ставитися як до грошей, так і до їхнього використання.

І не лише тяжіння до власного збагачення повинне керувати метою створити бізнес, а й допомогти комусь, наприклад, можливість створити робочі місця, забезпечити людей і розвиток власної країни.

Якщо б Ви могли дати тільки одну пораду юним бізнесменам післ отримання гранту, що це була б за порада?

Майбутнім бізнесменам дав би пораду: «Не зупинятися на досягнутому і рухатися тільки вперед».

Сергію, Дякуємо за інтерв’ю.

До зустрічі на Форумі стартапів 20 квітня!

Откуда берутся идеи: секреты талантливых людей (видео)

Режиссер Эндрю Нортон снял короткометражный фильм «Откуда берутся идеи?», в котором режиссер, художник, журналист и люди других творческих профессий рассказывают, как к ним приходит вдохновение.

«Дети пробуют, взрослые эксплуатируют»: Элисон Гопник — о том, как думает ребенок

«Младенцы и маленькие дети — это институт исследования и развития человечества», — утверждает психолог Элисон Гопник.

Ее исследование посвящено сложным умственным расчетам, которые дети производят, и решениям, которые они принимают во время игр.

Украинские команды побеждают на Startups World Cup Championship 2018 в Болгарии

В Болгарии завершился Startups World Cup Championship 2018, в котором принимали участие студенты MiniBoss Business School International, возрастом от 6 — до 14 лет.

ВИДЕО АРХИВ MINIBOSS BUSINESS SCHOOL

MINIBOSS & BIGBOSS channels on YOU TUBE (All video)

Мастер-класс ресторанный бизнес. Вареники от MINIBOSS:
  

 

О школе MINIBOSS (с Дашей Бобыл):

Мини-боссы в Волшебном мире: 

Мини-боссы мастер-класс дизайн:

Мини-боссы в Семафоре:

Новый год в MINIBOSS:

Летний отдых MINIBOSS лагерь "Леонардо" (ТРК «Глас»):

10 лет мини-босс:

Чемпионат MINIBOSS:

Тимбилдинг MINIBOSS:

Квест MINIBOSS:

Учебный год MINIBOSS начался:

"Научная экспедиция" MINIBOSS:

День Грузи в летнем лагере MINIBOSS:

Школа выживания MINIBOSS:

Школа выживания от MINIBOSS (ТРК «Глас»):

Мини-боссы начало учебного года:

Флористика в MINIBOSS:

Инновационный летний лагерь MINIBOSS (ТРК «Глас»):

Лагерь MINIBOSS (ТРЕ «Глас»):

МИНИ-шеф от MINIBOSS:

Школа творчества «Леонардо» – рисование в MINIBOSS:

Елка желаний в MINIBOSS:

Мастер-класс в M.Street от MINIBOSS:

Возвращение из Сан-Франциско MINIBOSS:

Подготовка к чемпионату SAGT 2012 команды MINIBOSS:

Чемпионат SAGE 2012:

Чемпионат SAGE 2012 (2 часть):

10 лет SAGE:

Чемпионат 2013:

МиниШеф в MINI BOSS:

12-й форум Социально-ответственного бизнеса:

200 тыс. грн. на проекты в MINIBOSS:

Чемпионат SAGE 2012:

Чемпионат SAGE 2012:

Итоговая пресс-конференция 2012:

Чемпионат Украины 2014 (ТРК «Глас»):

Чемпионат Украины 2014:

На Чемпионат SAGE 2014:

Мотанки мини в MINIBOSS:

Новый год мини боссы:

Семейная экономика в MINIBOSS:

Подарки мамам в MINIBOSS:

Форум СОБ 2013:

Чемпионат Украины 2014 (ТРК «Глас»):

Чемпионат Украины 2014:

Чемпионат Украины 2019 (ТРК «Глас»):

Вы можете всегда найти больше информации, задав в системе поиска следующие запросы: MINIBOSS, Mini Boss, Miniboss, MiniBoss, Мини Босс, Минибосс, Мини Босс, МиниБосс, бизнес-школа, business school