Данил Тонкопий - ментор, спикер, инвестор, основатель ряда стартапов (в их числе и курьерская служба доставки Delfast), член Совета Бизнесменов MINIBOSS, уже не первый год помогает молодежи начать свое дело.
Он считает, что дети из MiniBoss Business School очень крутые. Они вдохновляют взрослых меняться и делать что-то новое. Почему для Данила важно участвовать в таких форумах и что пожелал минибоссам в новом учебном году – читайте в блиц-интервью.
Данил, какими качествами отличаются предприниматели будущего? Какие компетенции важны?
Самое важное, я считаю, это умение приспосабливаться под постоянно меняющуюся действительность. Мир всегда меняется, вокруг нас нет ничего неизменного. Надо не пытаться всеми силами удержать вчерашний день, не пытаться жить по-старому, а подстраиваться к новому миру.
Второе качество - это настойчивость. Даже где-то упертость. Если бы Колумб сдался на полпути, то он бы не открыл Америку. Нельзя сдаваться после первых поражений, надо продолжать идти вперед.
Третье - это умение не обращать внимание на "шишки". Когда учишься кататься на велосипеде, то в самом начале часто падаешь. Если не падать, то и не научиться ничему. Ошибки и неудачи в бизнесе - это больно, но надо уметь не обращать на них внимания и двигаться вперед
Как на предпринимателей влияют кризисы? Правда ли, что именно новые кризисы создают новые бизнес-возможности?
У меня на холодильнике висит магнитик с китайской пословицей: "Кто почувствовал ветер перемен, должен строить не щит от ветра, а ветряную мельницу". Это правда. Каждое изменение приносит новые возможности.
Во время карантина от коронавируса, многие компании потерпели поражение, но многие другие значительно выросли: стали развиваться Zoom и другие средства общения, выросли онлайн-платформы, игры и видео, службы доставки всего на свете, медицинские сервисы, выросла удаленная работа в компаниях.
Поэтому любой кризис всегда несет с собой огромное количество новых возможностей. Надо просто пользоваться новым ветром и строить ветряные мельницы.
Вы уже не первый год принимаете участие в составе жюри. Каковы впечатления от проектов детей, презентаций, команд?
Недавно мой коллега, 30-летний программист спросил меня:
- Данил, а как основать свой бизнес?
Я ответил:
- Я в жюри МиниБосс, там дети от 7 до 14 лет запускают свой бизнес. Есть очень крутые проработанные проекты. Есть те, кто уже вовсю продает свои продукты, например, шоколадки, защитные маски, игрушки и многое другое. Есть социальные проекты. Есть онлайн и оффлайн бизнесы.
Он уточнил:
- Дети. Запускают бизнес.
Я ответил:
- Да. А что тебе мешает?
Он понял, что собственно, ничего не мешает. Раз уж дети создают бизнес, то взрослый точно может это сделать.
Поэтому дети из MiniBoss Business School очень крутые, если вдохновляют взрослых меняться и делать что-то новое.
Поделитесь опытом, почему для Вас важно участвовать в таких форумах.
Когда-то мне точно так же помогали делать мой первый бизнес, учили первым шагам. Теперь я "отдаю долг" и помогаю другим.
Я считаю что предприниматели меняют наш мир к лучшему. Буду рад, если в мире появится больше предпринимателей.
Что бы Вы пожелали минибоссам в новом учебном году?
Не сдавайтесь. Никогда, никогда, никогда не сдавайтесь.
Это сказал Сэр Уинстон Черчиль, а я к нему присоединюсь.
Данил, спасибо за интервью и поддержку наших юных предпринимателей!
