В Бизнес-школах MiniBoss & BigBoss стартовал семестр практики. Студенты разных возрастных групп генерируют идеи, создают прототипы своих будущих проектов, и готовятся к презентациям.
Первый шаг в создании жизнеспособной идеи - это определить какую проблему она решает. Затем сформулировать уникальное предложение и понять целевую аудиторию.
Работа проходит в командах, где встречаются абсолютно разные темпераменты и способности участников:
Затем, идеи будут проходить проверку на жизнеспособность, дополнятся и видоизменяться. На каждом занятии в MiniBoss & BigBoss можно наблюдать, как развивается идея будущего проекта. Можно увидеть, как студенты "наращивают" свой предпринимательский потенциал, учатся решать задачи разными способами, находить новые ресурсы и возможности.
Итог работы - реализованный проект к концу учебного года, и защита стартапа на чемпионатах. И как показывает практика, в этой работе чаще всего "побеждают" те, кто выбрал творческий подход и лучшую командную стратегию.
Работа проходит в командах, где встречаются абсолютно разные темпераменты и способности участников:
- Мечтатель-Возмутитель спокойствия
- Технарь-Изобретатель
- Ответственный человек, способный брать на себя риски и доводить начатое до конца (предприниматель).
Затем, идеи будут проходить проверку на жизнеспособность, дополнятся и видоизменяться. На каждом занятии в MiniBoss & BigBoss можно наблюдать, как развивается идея будущего проекта. Можно увидеть, как студенты "наращивают" свой предпринимательский потенциал, учатся решать задачи разными способами, находить новые ресурсы и возможности.
Итог работы - реализованный проект к концу учебного года, и защита стартапа на чемпионатах. И как показывает практика, в этой работе чаще всего "побеждают" те, кто выбрал творческий подход и лучшую командную стратегию.
